|
|
|
|
:: DESI ARTIKLER |
|
Emne:
|
Skjult diskriminering?
|
|
Forfatter:
|
Muhammad Saqib Rizwani
|
|
Dato:
|
12.11.2006
|
|
Kategori:
|
Artikler
|
Skjult diskriminering?
For ett par uker siden så vi nok en gang et eksempel på skjult og indirekte diskriminering i samfunnet. Småbarnsfaren Farooq Ahmed fant endelig drømmevillaen på Risløkka i Oslo og han vant omsider budrunden og var kjempefornøyd. Han gledet seg til å flytte inn i drømmevillaen, men drømmen ble raskt knust. Husselgeren avslo budet til Farooq Ahmed og solgte den heller til noen andre 50 000 kroner under budet til Farooq. Selgerens argument for avslaget når VG konfronterte ham var ” De som trolig aldri har slått en gressplen før, passer kanskje ikke så godt inn.” Dette argumentet holder ikke mål og den styrker bare mistanken om hva som var den egentlige hensikten bak avslaget.
Dette var bare et av mange eksempler på skjult og indirekte diskriminering. Faktum er at mange personer med minoritets bakgrunn opplever dette fra tid til annen. Alt fra når det gjelder jobb til kjøp av hus. Senest i sommer var det en jobbsøker som sendte samme søknad, men med to forskjellige navn, opprinnelig navn og et norsk navn. Den ”norske” jobbsøkeren ble innkalt til intervju.
Det er denne skjulte og indirekte diskrimineringen i samfunnet som vi må få bukt med. Personer med minoritets bakgrunn blir fratatt mange muligheter på grunn av det. Men det norske samfunnet taper også på det, ved at godt kvalifisert arbeidskraft ikke får komme ut i arbeidslivet. Politikerne og resten av samfunnet må sette inn tiltak for å forebygge diskrimineringen.
Si din mening, Diskuter saken her!
|
|
|
|
Skriv ut artikkel
Tips en venn om denne artikkelen